سینا اتحادی در گفتگو با خبرنگار نویاب اظهارکرد: در دوره فعلی تعدادی از همکارانی که در تیم هیئت رئیسه سازمان فعالیت دارند، سابقه اجرایی و مدیریتی، به ویژه در بخش دولتی را ندارند.
عضو سازمان نظام مهندسی ساختمان گلستان افزود: اگر افرادی که در راس مدیریتی سازمان نظام مهندسی حضور دارند از جنبه مدیریتی و سوابق دارای رزومه و پیشینه باشند؛ بهتر می توانند به مجموعه سازمان نظام مهندسی خدمت کرده و دغدغه های اعضای سازمان را برطرف کنند.
وی گفت: مجموعه سازمان نظام مهندسی در گستره همه استان های کشور با مشکلات و دغدغه هایی مواجهه هستند اما تاثیر این چالش ها بر مهندسان و اعضای سازمان در برخی استان ها کمتر است که نقش اصلی آن بر عهده مدیران مجموعه است.
اتحادی بیان کرد: اگر فردی در هرم بالای مدیریتی سازمان نظام مهندسی قرار می گیرد، فرد مدیر، آگاه به علوم و با تعامل بالا باشد، بسیاری از مشکلات سازمان قابل حل است.
عضو سازمان نظام مهندسی ساختمان گلستان ادامه داد: جایگاه و منزلت سازمان نظام مهندسی نسبت به سنوات گذشته سیر نزولی به خود گرفته و درنهادهای اجرایی و دستگاه های متولی و دخیل شآن و مرتبه مطلوبی ندارد.
اتحادی بیان کرد: در زمان انتخابات در برخی از دوره ها، نحوه گزینش و انتخاب افراد با روش های غیرمتعارفی تلفیق می شد؛ به نحوی که برخی از رای دهندگان بددن توجه به توانایی و کارآیی کاندیدا صرفا در قالب گروه های دوستانه و به اصطلاح رفاقتی رای خود را به صندوق می انداختند؛ حتی در برخی مواقع این انتخاب با چاشنی خرید رای توآم می شد.
