بروکراسی دولتی مانع ورود تولیدات معدنی ایران به بازار جهانی/ معادن با بحران نیروی انسانی مواجه‌اند

زمان مطالعه

به گزارش نویاب به نقل از تجارت نیوز، زیبا یزدانی اظهارکرد: اقتصاد کشور با قوانین دولتی در جریان است، با این حال دولت در اکثر مواقع در جریان فرآیند اجرایی بخش معدن نیست و از چالش‌ها و رقابت‌های بین‌المللی اطلاع درستی ندارد و نمی‌تواند به شکل تخصصی وارد صنایع معدنی شود.

دبیر کل انجمن سنگ ایران نقش انجمن‌ها را در توجیه بخش دولتی موثر دانست و افزود: به واسطه خاستگاه و مسئولیت حرفه‌ای تشکل‌ها و انجمن‌ها، بحث چانه‌زنی با دولت و برنامه‌ریزی برای ایجاد گفتمان مشترک بین دولت و بخش خصوصی در حیطه انجمن‌ها می‌گنجد. چانه‌زنی با دولت، آموزش و آگاهی‌رسانی و روابط بین‌الملل و حضور در بازارهای بین‌الملل از دیگر وظایف مهم تشکل‌های ذیل اتاق بازرگانی است.

وی ادامه داد: در رابطه با تفهیم مسئله به دولت، مشکلات بسیاری وجود دارد و مسیر زیادی باید طی شود؛ زیرا مسئله باید با توجه به سیستم بروکراسی حل شود. بر این اساس تا مسئله به ساختار دولت برسد، درک شود و راه حل آن را بیابند، بازار جهانی از دست می‌رود و از قدرت رقابت خارج می‌شود.

بحران نیروی انسانی معادن ایران

یزدانی در ادامه مسئله منابع انسانی و توانمندسازی منابع انسانی را چالش این صنعت برشمرد و تأکید کرد: در بخش نیروی کارگری با کمبود نیروی ایرانی مواجه هستیم؛ در صورت ممنوعیت بهره‌مندی از نیروی کارگری افغانستانی و عدم مواجهه با نگاه پیش‌کنشی، با بحران بسیار عظیمی مواجه خواهیم شد.

وی با بیان اینکه بخش معدن در بحث فرآوری با چالش مواجه است، اضافه کرد: گرچه این صنعت، پیشرفته نیست، اما با استانداردهای بین‌المللی تولید می‌کند؛ با این حال نتوانسته به بازارهای بین‌المللی ورود کند.

وی تصریح کرد: محصولات فرآوری‌شده حتی برای ورود به بازارهای داخلی دچار مشکل هستند؛ زیرا برخی تولیدکنندگان نسبت به دانش، تجربه، تخصص و ادبیات بازار آگاه نیستند و این موضوع چالش بزرگی محسوب می‌شود.

دبیرکل انجمن سنگ ایران در پایان همدلی و هم‌افزایی بین تشکل‌ها و دولت را برای بهبود شرایط اقتصادی ضروری دانست و خاطرنشان کرد: در غیر این صورت در اقتصاد محکوم به شکست هستیم؛ باید همه حلقه‌ها به یکدیگر متصل شوند و با سماجت و تداوم و کمک رسانه پیش روند تا اتفاقات خوبی رقم بخورد.

به اشتراک بگذارید
بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *