به گزارش نویاب به نقل از فارس، فرامرز دیلم کتولی، صبح امروز در اولین همایش ملی بررسی پنانسیلهای کارآفرینی، اشتغال و توسعه پایدار در دانشگاه آزاد واحدمینودشت اظهار کرد: شهرستان مینودشت علیرغم نام زیبا و مکان گردشگری منحصر به فرد، از مشکلات زیادی رنج میبرد و با توسعه و تقویت حوزه گردشگری و میراث فرهنگی میتوان محرومیت را از این شهرستان رفع کرد.
وی تصریح کرد: اشتغال و حفظ هویت تاریخی دو موضوع مهمی است که به هم گره خورده و با توجه به اینکه شهرستان مینودشت، از ظرفیتهای بسیار خوب و مهمی در حوزه گردشگری و تاریخی، جاذبههای طبیعی برخوردار است، امامتاسفانه به دلیل عدم توجه به این موضوع، بیش از یک هزار نفر از جوانان این شهرستان در معادن طبس مشغول فعالیت هستند و این جدا از مهاجرت جوانان دیگر به دیگر استانهای کشور است.
فرماندار شهرستان مینودشت ابراز کرد: این شهرستان دارای ۲ هزار و ۱۵۰ هنرمند صنایعدستی است ولی تنها ۲۰۰ نفر از این افراد تحتپوشش بیمه هستند.
وی ادامه داد: این شهرستان دارای ۶۰ اثر تاریخی و ۷۰ مجموعه گردشگری و بومگردی است و وجود جاذبههای گردشگری و صنایعدستی مانند سوزندوزی، سایت پروازی، قالی و قالیچه این جاذبهها را دوچندان کرده است و اگر بخواهیمجذب گردشگر در این منطقه شاهد باشیم، باید زیرساختهای مناطق گردشگری تکمیل شود.
تعیین تکلیف تپه تاریخی بازگیر مینودشت، مهمترین موضوع مینودشت
دیلم کتولی گفت: یکی از مشکلات مهم شهرستان، عدم تعیین تکلیف تپه تاریخی بازگیر و بلاتکلیفی ۲۱ خانوار در این حوزه است که انتظار میرود اعتبار لازم برای جابجایی این خانوادهها تخصیص پیدا کند.
وی بیان کرد: هتل چهار ستاره شهرستان بیش از ۹۰ درصد پیشرفت فیزیکی دارد و با توجه به اینکه بهرهبرداری از این پروژه، برای حدود ۷۰ نفر ایجاد اشتغال خواهد کرد، تکمیل این پروژه مدنظر است.
ارائه ۵۴ مقاله به همایش ملی کارآفرینی
رئیس دانشگاه آزاد واحد مینودشت در این همایش گفت: اولین همایش ملی بررسی پنانسیلهای اشتغال، کارآفرینی و توسعه پایدار با حضور وزیر میراث فرهنگی، صنایعدستی و گردشگری در دانشگاه آزاد واحد مینودشت برگزار شد.
علیرضا گرایلی اظهار کرد:بیش از ۵۴ مقاله به این همایش ارسال شده است و در مدت دو روز این مقالهها قرائت و بررسی میشود.
وی تصریح کرد: در کنار این همایش، دهها غرفه آثار تولیدی خود را به معرض نمایش گذاشتند که برخی از این تولیدات در سطح کشور بینظیر است.
