اختلافات کارگری و کارفرمایی گلستان ۱۸ درصد کاهش داشته است

فاطمه محمدخانی
2 دقیقه - زمان مطالعه

به گزارش خبرنگار نویاب به نقل از ایلنا، حسینعلی خواجه مظفری اظهار کرد: تعداد داخواست‌های واصله در ۸ ماهه اول سال ۱۴۰۱؛ ۳ هزار ۹۱۷ و آرای صادره ۳ هزار و ۴۵۲ بوده است اما تعداد داخواستهای واصله در ۸ ماهه اول امسال  ۳هزار و ۲۲۰ و آرای صادر شده ۲ هزار و ۹۰۷ می باشد که نسبت به سال گذشته، کاهش ۱۸ درصدی را نشان می‌دهد.

وی تاکید کرد: این موفقیت مهم از طریق اتخاذ تصمیمات و تمهیدات لازم وحضور مستمر در بنگاه‌های اقتصادی و برگزاری جلسات هم اندیشی با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی استان به دست آمده است.

وی افزود: با رعایت اصل دقت در مراجع حل اختلاف کار استان و با عنایت به آموزش‌های مستمر اعضای هیأت‌های رسیدگی کننده به دعاوی کارگری و کارفرمایی و همچنین بررسی و رفع مشکلات درتسهیل و تسریع رسیدگی‌ها، میانگین مدت زمان رسیدگی به پرونده‌ها در ۸ ماهه نخست سال ۱۴۰۲ نسبت به مشابه سال قبل  با ۸ روز کاهش، از ۴۳ روز به ۳۵ روز تقلیل یافته است.

وی اظهار داشت:  در این رابطه بیش از ۳۴ درصد از پرونده‌های ورودی به مراجع حل اختلاف کار گلستان منجر به صلح شده و آرای سازشی صادر شده است.

وی تاکید کرد: بیمه بیکاری یکی از حمایت‌های اجتماعی وزارت کار است که بر اساس آن مکلف است با دریافت حق بیمه بیکاری، مقرری ماهانه به کارگران مشمول قانون کار که به طور غیر ارادی بیکار و از سوی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی معرفی شده‌اند، پرداخت کند.

وی تصریح کرد: با نظارت به موقع و پیگیری مشکلات کارگران و کارفرمایان استان گلستان در خصوص مدیریت برقراری بیمه بیکاری، اداره کل گلستان بعنوان تنها اداره در سطح کشور است که از ابتدای سال تاکنون در برقراری بیمه بیکاری، سیر نزولی داشته است.

وی خاطرنشان کرد: تعداد ۲۸۰ هزار کارگر بیمه شده مشمول قانون کار در ۴۳ هزار کارگاه مشمول قانون کار در استان گلستان مشغول به فعالیت هستند.

به اشتراک بگذارید
بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *